上司との「対話前」「対話後」の対処法を用意する 友人、家族、同僚などは、事前相談として位置づける ...

物流、建設、製造といった「ノンデスク産業」は、日本経済を支える基盤でありながら、深刻な人手不足と低生産性という構造的な課題に直面している。この巨大なレガシー産業の変革に挑むのが、2019年設立のX Mile（クロスマイル）株式会社だ。

「何を話していいかわからない」がなくなる 雑談のコツ（4） そう思った方もいらっしゃると思いますが、この感じのよさって意外と難しく、できていない人も多いです。 突然ですが、大人が1日に笑う回数は何回くらいだと思いますか？

ボスマネジメントの考え方は、日本より海外のほうが先行しています。 ハーバード・ビジネス・レビューには、1980年に“Managing Your ...

我々日本人にとって最も重要なことは、中国経済の低迷は決して他人事ではないということだ。米中貿易戦争の影響で以前よりも付き合いづらい存在になってしまったとはいえ、中国は依然としてサプライチェーンや貿易において日本と密接に関わり合う存在だ。

「ちょっといいかな？」はダメな声のかけ方 上司から部下へ、部下から上司へ。どちらの場合でも、何かを頼むような時の言い方、伝え方によっては感じが悪くなります。 例えば、こんなふうに声をかけていませんか？ 「（上司が部下へ）今ちょっといい？」 ...

「やりがい搾取」という言葉が象徴する医療業界の自己犠牲的な体質に風穴を開けるべく、2022年に株式会社ARIAを創業した宮崎大輔氏。 同社の「NewGate訪問看護ステーション」は全国でも希少な小児特化型のサービスだ。1700超の事業所がひしめく大阪におい ...

1999年設立の株式会社エアージェイは、モバイルアクセサリーや雑貨の製造販売を主力事業とする企業だ。代表取締役の内田康之氏は、自身のカーレース参戦をきっかけに高級車ブランドのライセンスを取得し、自社製品に展開するという独自のビジネスモデルを ...

ChatGPTをはじめとする生成AIの登場は、私たちの仕事や生活を大きく変えようとしている。その精度はもはや「効率化ツール」というレベルを超えており、会話形式で精度の高いアウトプットを瞬時に提供し、業務のプロセスそのものを再設計してしまう ...

ー仕事への向き合い方が“自分のステージ”を変える 程度の差はあっても、勤務先に不満を持つ人は多いだろう。しかし私に言わせれば、会社とは給料をもらいながら勉強できるというおトクすぎる専門学校なので、文句を言う前にもっと活用するべきだ。

2030年前後に日本の労働力人口が激減し、多くの企業が労働力不足や競争激化、人件費上昇などの複合的な課題に直面するといわれている。いわゆる「2030年問題」だが、これは不動産の世界にも大きな影を落とすことになる。 何が起こるかといえば、 ...

無意識のうちに相手を否定している言葉は、「でも」「普通」だけではありません。 身近なフレーズのなかにも、知らず知らず相手を追い込んでしまうものがあります。 次に挙げるのは、あくまで例ですが、しょっちゅう使ってしまいがちな言葉です。